転職のポイントを紹介！

介護Uターンを決断したなら、転職活動を始めましょう。まず最初に着手するべきなのは、地域の情報を得るということです。例え馴染みのある自分の故郷だったとしても、少しの年月で状況は変わっています。希望の職種が見つからない可能性も考えて、どんな仕事であれば求人があるのか、求人サイトをこまめにチェックしたり友人や家族から情報を集めるようにしましょう。そして、状況がある程度つかめたならば、その地域での転職に適した方法を選択しましょう。転職のプロや、各自治体の力を大いに利用してください。

まずは注意点をチェック

Uターン転職での大きなポイントのひとつは、こまめな情報収集です。総求人数が都市圏と比べて少なくなるのに加えて、今まで経験してきた仕事がそのままその地域にあるとは限らないからです。希望の求人に巡り合うには、運とタイミングがカギとなります。チャンスを逃さないようにこまめに情報収集をしましょう。また、ある程度視野を広げてみることも必要です。その地域のニーズの中でなるべく自分がやりたい仕事に近いものを選べるように、専門性だけに固執せずに色々な可能性を考えてみましょう。
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エージェントを利用して効率的に転職！

どんな場所での転職でも、一人でベストな結果を出すには大変な手間と時間が必要になります。地方での転職ともなれば、その大変さがさらに増すことは想像に難くありません。そんな時にはぜひ転職エージェントを利用してください。手間や時間を削減することができるだけでなく、一般には公開されていない求人を紹介してもらうこともできますので、全体の求人数が都会より少ない地方での転職には大いに役立つはずです。エージェントによってその特徴も様々なので、自分に合いそうなものを探してみてください。
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その他の方法も検討

おすすめの転職方法として転職エージェントの利用について紹介しましたが、他の方法があることも覚えておきましょう。地方での求人は、求人サイトに出ていなくてもハローワークでは扱っているということも多いので、定期的に確認してみると良いでしょう。また、友人・知人に情報提供を呼び掛けておくのも良い方法です。自治体によっては、Uターン転職を支援する制度を設けているところもあるので、そういった地域の情報を見逃さないようにすることも大切です。
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志望動機作成のコツ

就職・転職の際に、誰もが一度は志望動機の作成に悩んだはずです。Uターン転職の際にも志望動機は大きなポイントのひとつとなりますが、都市圏での転職とは違った事情を頭に置いておかなければなりません。大都市の大企業で求められるような人材と、地方の企業で求められる人材は同じではないのです。また、Uターン転職の失敗例としてありがちな「地元で働きたい」というだけの志望動機は避けましょう。自分はどんな気持ちで地元に戻り、どういったスキルで貢献していけるのかという具体的な説明ができるようにまとめてみましょう。
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